최근 메이투안에서 직무별로 대규모 인원 감축을 단행했다는 소식이 전해졌습니다. 감축 비율은 30%~50%에 달하며, 프론트엔드 개발, 테스트, 운영 등 개발 관련 직군에 대한 수요도 크게 줄어들었습니다. 이번 감축은 ‘AI 활용을 통한 비용 절감 및 효율성 증대’를 명분으로 중간 단계 업무를 최적화하고 AI가 직접 업무 요구사항을 처리하도록 하기 위한 조치로 알려져 있으며, 여러 직책이 이미 AI로 대체된 상태입니다.
온라인상에서는 일부 직원들이 일방적으로 계약 해지당했으며 ‘N+1’ 수준의 보상만 받았다는 이야기가 퍼지고 있습니다. 이에 일각에서는 회사 측과 협상하여 ‘N+2’ 혹은 그 이상의 보상을 얻어내야 한다는 의견도 나오고 있습니다. 대화 내용을 보면 연구개발 부서의 인원 정리 작업이 이미 시작되었으며, 이는 6월 말까지 이어질 예정입니다.
이 사안에 대해 사회적으로 큰 관심이 쏠리고 있는데, 일각에서는 기업들의 ‘완전한 AI화’ 추진이 결국 기존 연구개발 관련 직종의 대폭적인 감소로 이어져 현재 직장 환경에서의 불안감을 더욱 심화시킬 것이라는 우려의 목소리도 나오고 있습니다.