A Meta divulgou em um memorando interno no dia 2 de junho que está reduzindo elementos de seu plano de coletar movimentos do mouse, digitações e outras ações no computador de funcionários para treinamento de IA, recuando parcialmente após semanas de resistência organizada dos funcionários. O memorando foi redigido por Stephane Kasriel, vice-presidente da unidade de Superintelligence Labs da Meta, e introduziu duas concessões concretas: novos controles que permitem que os funcionários pausem a coleta de dados por até 30 minutos de cada vez, e a possibilidade de solicitar isenções completas da iniciativa. A equipe também aplicou “várias otimizações” para reduzir o consumo de bateria, após funcionários relatarem que o software consumia largura de banda suficiente para causar picos perceptíveis no uso doméstico de internet. “Embora continuemos confiantes nas proteções de privacidade que implementamos no lançamento, que passaram por várias camadas de revisão de risco, ouvimos suas preocupações sobre dados pessoais em dispositivos de trabalho, vida útil da bateria e o desejo de ter mais controle sobre quando a captura ocorre”, escreveu Kasriel. A Meta se recusou a comentar.
O programa de monitoramento foi lançado em 22 de abril, quando a Meta começou a instalar software de rastreamento nos laptops de funcionários nos EUA para capturar movimentos do mouse, cliques e digitações como dados de treinamento para agentes de IA projetados para realizar trabalhos de conhecimento de forma autônoma. A implementação gerou uma campanha interna organizada: funcionários circularam petições, afixaram panfletos físicos em salas de conferência e máquinas de venda automática, e compararam a empresa a uma “Fábrica de Extração de Dados de Funcionários”, com alguns descrevendo a iniciativa como “treinar seu próprio substituto”. Embora o programa não tenha sido cancelado, as concessões são um caso incomum de resistência dos funcionários produzindo um resultado concreto em uma grande empresa de IA; protestos mais amplos contra a reestruturação impulsionada pela IA — a Meta cortou mais de 1.000 posições em sua divisão de IA no início de 2026 como parte de demissões mais amplas na indústria de tecnologia — geralmente não alteraram os planos das empresas. A Reuters também observou que o programa de coleta de dados pode aumentar a exposição regulatória da Meta na UE, onde as empresas de tecnologia enfrentam batalhas legais crescentes sobre práticas de coleta de dados.