Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуан на пресс-конференции Computex в Тайбэе 2 июня заявил, что работникам следует платить как можно больше, тем самым вступив в более широкую дискуссию о том, как следует распределять прибыль от бума инфраструктуры ИИ. Это замечание прозвучало в ответ на вопрос о недавнем соглашении Samsung Electronics по оплате труда, которое предусматривает выплату премий в размере до 400 000 долларов инженерам по чипам — сделка была заключена, чтобы предотвратить забастовку в компании. «Я считаю, что людям следует платить как можно больше», — сказал Хуан. «Я плачу своим сотрудникам столько, сколько могу. Это то, что я делаю — не значит, что это правильно». Акции Nvidia выросли более чем на 1170% за последние пять лет, превратив многих сотрудников, владеющих опционами, в миллионеров.
Хуан также отметил, что Nvidia по-прежнему испытывает «ограничения по предложению», но у компании «достаточно предложений для очень уверенного роста». В пятницу он должен вылететь в Южную Корею для встреч с SK Group, Hyundai и другими ведущими корейскими конгломератами, занимающимися робототехникой и физическим ИИ, а также примет участие в съемках популярного телешоу You Quiz on the Block. О заявлении на Computex стало известно после того, как в понедельник Nvidia анонсировала RTX Spark — свой новый 3-нм процессор для Windows-ПК, разработанный совместно с MediaTek. Этот шаг ставит компанию в прямую конкуренцию с Apple, AMD и Intel на потребительском рынке ИИ-ПК.